verze pro tisk

Pevnost Boyard u nás

Pevnost Boyard u nás

Chcete zažít dobrodružství? Chcete si vyzkoušet hru Pevnost Boyard v našich podmínkách? Žijeme v době, kdy výrazy jako „intelektuální kapitál“ nebo „lidské zdoje“ na nás křičí z každého článku, z každé učebnice ekonomie. Výraz „lidské zdroje“ se stal zaklínadlem, které se používá téměř všude. Firemní akce nejsou pořádány jako odměna zaměstnancům. V dnešní době změnily svůj význam a svoji náplň. Firemní akce se pořádají v rámci vybudování spolehlivého týmu zaměstnanců. Investice do zaměstnanců není jen nástrojem k budování pozitivního image společnosti, ale více a více zaměstnavatelů preferuje slogan: Spokojený pracovník – kreativní pracovník.

 

Jsou lidé, kteří nejsou schopni pracovat v kolektivu. Lidé, kteří dokonale zvládají jednotlivé úkoly, ale nejsou schopni spolupráce s ostatními. Musí se to naučit. Musí se zúčastnit s ostatními spolupracovníky firemních akcí zaměřených na budování týmu. Odborníky navržených her pro teambuilding. Každý zná televizní soutěžní pořad Boyard. Boyard, který je sice založen na schopnostech jednotlivců, ale soutěží za celý tým. Zaměstnanci a majitelé firem si mohou i v našich podmínkách vyzkoušet Boyard. Firemní akci, inspirovanou jmenovanou soutěží, kterou vytvořili odborníci z agentury Z-agency, specializující se na pořádání firemních akcí, podnikových školení či akcí, zaměřených na teambuilding.

Hra Boyard vás přenese mezi loupeživé rytíře a lapky, mezi krásné a smyslné ženy. V atmosféře středověku, dobových kostýmů a intrik se budete muset osvobodit z pevnosti Boyard, prokázat nejen fyzickou a psychickou odolnost, ale také lstivost a chytrost. Avšak bez spolupráce všech není osvobození myslitelné. Hra Boyard donutí zaměstnance i majitele firmy vytvořit spolupracující týmy, což je její hlavní úkol.


Hodnocení



[Mija] [Zobrazeno 33x] [24. leden 2012]
[Vzdělávání] [no comments] [Verze pro tisk] [Nahoru ↑]
Facebook Jaggni To! Linkuj.cz! Jaggni To!

Další články autora


Další články z této kategorie


Vložit komentář

Jméno:
E-mail:

Komentáře

Na tento příspěvek zatím nikdo nereagoval!